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为顾客提供最好的餐品与服务
  
  人才发展的轨迹,是首先招募到合适的人才,对他们未来发展的每一个步骤都有明确的定义,然后在其职业生涯的每一阶段提供相应的优质的学习和培训资源,帮助他们快速成长,获得工作所需甚至是终生受用的技能、知识和价值观。

员工培训

  要达到我们的目标,令顾客100%称心满意,我们需要依赖富有经验的员工,为顾客提供快捷、亲切的服务。我们集中培训全体员工,在顾客服务及执行清洁任务等方面的基本技能。

互动学习

  我们的训练计划强调发掘自我潜能、分享经验及发展所长。我们每年举办年会与及多种内部比赛,发掘员工不同方面的潜能;与当地的雇员分享工作心得。

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